合同到期6个多月了，公司没给续签合同现在员工要求公司补偿，公司应该怎样处理？谢谢
合同纠纷
2011-10-21 08:30:49
共有4位律师解答
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你好，应当赔偿，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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如解除劳动关系不续签合同可以要求经济补偿工作每满一年发给一个月;同时也可要求不签订合同双倍工资
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最好是请律师申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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