在长宁区一家公司上班，入职前公司说的是底薪2500 5%提成，当时没问是有责任底薪还是无责任底薪，公司也没告知，后来发现是有责任底薪，新人进去根本不可能达到公司所提出的目标，工作15天，辞职工资怎么算？
劳动纠纷
2011-10-21 11:20:38
共有2位律师解答
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你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理：
按你实际工作的天数计算。辞职是没有相应的经济补偿金。 -
做一天算一天工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
