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由于我连续上几个十几个小时夜班,白天我居住的小区搬家放鞭炮还有装修没休息好,再上晚班拿错工艺致使工厂损失两三千元公司辞退我还罚款两千元,请问您工厂这样决定合法吗?谢谢!
劳动纠纷
2011-10-20 19:10:40
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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2011.10.20 19:10:40 解答
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