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以前口头说好试用期三个月，到第三个月月底的时候无故被辞退，但是试用期没有签合同的，请问下可以要求补偿不？

劳动纠纷

2011-10-20 18:46:54

没有签订书面劳动合同的，可以要求该单位补偿2个月的工资。
您好，这是可以要求赔偿的
您好！可以。
从第二个月起可以要求支付双倍工资。
可以申请劳动仲裁，要求辞退补偿金及未签合同双倍工资。
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