律师你好我是**有限公司于2011年9月26号被人事部诱逼签字，当时签的不是解聘合同，是一张离职申请单，离职申请单第一栏是原因，我没有写，第二栏是解聘，或是公司辞退，划勾，然后是工资结算，没有提及赔偿问题，我也没有签字，后来这月发工资也是1在26号截止的，公司没有给我一个书面解除合约的东西，社保也停止交了，请问这是公司单方面解除我的合约吧！
劳动纠纷
2011-10-20 14:35:58
共有2位律师解答
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该公司依法单方解除劳动合同的，可要求该公司支付经济补偿金。
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你已经签字了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
