8月出了工伤，住院费和护理费是公司出的，回来后护理费营养费等一样没有，9月工资扣去保险和公积金，只拿了1201元，请问这工资怎么发的？谢谢！
劳动纠纷
2011-10-20 10:00:50
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律师解答共有2条
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应该按正常工作发，护理费营养费根据医嘱发，如果单位不予解决先向劳动监察机关投诉，提出要求。不满意可以继续提出仲裁和诉讼。
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您好，公司应照常发放您的工资，若有疑问您可以详询您的公司
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