车间主管打人，过程是：我有工作任务在做，住管又安排我做另一个任务，且没叫我暂停当前任务，我拒绝了做他安排的任务，然后发生了口舌之争。吵完后我准备继续当前任务，在我豪无防备下主管按我的头把我按在旁边的台上，挥拳就打，我挣扎，因为个头小，挣脱不掉。同事来把来开了，他脱开同事拉拖后有过来掐住我的脖子还把我按在旁边桌子上要打，我为了防卫拿到了桌子上的硬物打他。几个同事拉劝误打到了同事，但不严重。那个同事和我说了没事不用我负责。主管把我的脖子掐烂了。请问我应该怎样来维护我的权益？
民事相关
2011-10-20 16:54:22
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根据伤情严重程度可以考虑做伤情鉴定，到法院诉讼要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
