我们公司2011年12月左右要停产进行搬迁，我现在公司工作6年多，我现在合同是到2012年6月到期。根据我的情况公司搬迁不随公司去，请问公司应该怎么赔偿我，具体标准是什么？
劳动纠纷
2011-10-21 09:48:22
共有4位律师解答
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看谁提出解除劳动合同，如若公司提出，可以要求赔偿；你自己提出，没有赔偿。
当然，还要看公司有没有跟你签合同，有没有买社保，如果没有，你提出解除，也是可以要赔偿的。如有需要，欢迎来电、。 -
一般根据你的工资标准赔偿
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如果是你自己提出解除劳动合同的，是没有经济补偿的。如果是用人单位解除劳动合同的，你是可以要求补偿的。
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