法律咨询
你好,我公司员工在法定节假日十一发生了交通事故,能否算作工伤呢?
劳动纠纷
2011-10-20 20:40:45
共有6位律师解答
要看是否因为工作原因,如果非工作原因,则不属于工伤,建议来电详谈
不是工作原因就不是。
如果在法定节假日加班,因公发生交通事故可以认定为工伤
您好!若您让您的员工加班或者工作了,这期间出事,按照工伤程序处理。若不是,可以走交通事故理赔程序。
要看案件具体情况判断
因公发生交通事故可以认定为工伤
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