法律咨询

你好，我是一名工厂职工，现在有件事想咨询一下啊！我们工厂运转不稳定，上个月运转正常，加班工时有70多个；这个月工厂由于材料问题，暂停运转，不让我们上班，导致基本工时不够，当发上个月的工资时，没有发加班费，理由是上个月的加班工时抵这个的基本工时，这样做合理吗?有什么解决办法？

劳动纠纷

2011-10-19 16:43:41

工厂的做法不合法，如果协商不成，建议你去当地劳动监察部门投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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法律规定的。满意回复，请点击采纳。

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具体的还是要看你们单位的规定的

加班工时问题

为了保障劳动者的身体健康。

关于加班工时

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