我们公司现在维持正常生产，也有很高的利润，但就是用不了这么多人，公司是否可以随便裁剪我们
劳动纠纷
2011-10-18 08:00:08
共有2位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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可以裁员，但需要支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
