因原单位恶意扣押劳动手册和一个月薪资，我已提请仲裁。现原单位出于报复，提起诉讼说我给公司造成了生产损失，要我赔偿，实际情况是子虚乌有。法律我也知道些，我和原单位是雇佣关系（有各类资料可以完整证明），就算有损失也不用完整承担赔偿责任，何况根本没这样的事情。现我想提出反诉，我想问下我是该现在提起反诉还是等单位起诉我的官司了解了再提起反诉，罪名是不是可以是诽谤，并要求原单位赔偿损失（误工费，精神损失等）？
民事相关
2011-10-11 12:28:51
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现在来说 ，你直接应诉即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
