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刚到公司的时候说要培训两个月要等培训结束后一起把两个月的工资发给我们,要是中途辞职的话就不给发工资这样合理吗?公司有权这样做吗?帮忙请尽快回答,急急!
经济相关
2011-10-14 15:09:49
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律师解答共有4条
你好,拖欠工资不合法的,可以申请劳动仲裁维权。
李同红律师
2011.10.14 08:25:45 解答
申请劳动仲裁
赵江涛律师
2011.10.14 08:43:20 解答
您好!建议仲裁。
田野律师
2011.10.14 12:53:31 解答
可以申请劳动仲裁
赵江涛律师
2011.10.14 15:09:49 解答
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