一家IT公司, 于2010.12离职, 老板拖欠了我7个月的工资，总额38000RMB , 只给我打了一张欠条,并盖有公司印章 至今没有付我一分钱的工资 请问: 1. 这个工资欠条会不会有时效的问题 ? 仅凭一个欠条, 在法律上能有足够的效力来拿回工资吗? 2. 公司亏损严损，估计卖掉也付不起所有员工拖欠的工资 是去仲裁，还是去法院告原公司 我需要怎么做，才能保障我的权益
劳动纠纷
2011-10-11 20:27:50
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建议直接向法院提起诉讼,不要走劳动仲裁途径.
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1、诉讼时效为2年
2、直接去法院诉讼欠款纠纷 -
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