法律咨询
用工单位与用工人员合同期满终止后，若要再使用原用工人员，又要避免用工单位与用工人员形成无固定期限合同情形，请问要间隔多长时间才能重新使用原用工人员。
劳动纠纷
2011-10-11 16:53:53
共有1位律师解答
你好，如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交通事故赔偿误工时间的计算
1680
交房时间的界定
你好： 你和开发商签订的《商品房购销合同》只要不存在法律规定的关于合同无效的情形，合同即有效，所约
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典
907
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
企业用工时间
一天工作不超过8小时，一周工作不超过44小时，加班的话，一天不得超过1小时，一月不得超过36小时。劳
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科（昆明）律师事务所
刑事拘留期限计算怎么算
01:31
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
628
如何界定非全日制用工
呵呵，还是快请律师代理出庭吧。。。。。。
人咨询过
继续咨询
工作时间的界定
要看死亡原因。
人咨询过
继续咨询
我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？
你好，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
国庆实习生不放假还有上班违法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
一般幼儿园教师的试用期是多长
你所在学校是什么性质的
人咨询过
继续咨询
调离工作地点被迫辞职怎么办？
你好，建议，人社局投诉解决
人咨询过
继续咨询
没有五险一金，现在不想做什么
您好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在珠海工作，现在已经离职
员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的
人咨询过
继续咨询
用人单位不签劳动合同
你好你在公司上班多久了
人咨询过
继续咨询
厂搬迁，苏州搬迁到淮安，厂里面是这边员工都不要跟去，在里面做
一般工厂搬迁工人是没有补偿的，但是工厂搬迁变更工作地点，如果员工不原意继续履行合同，可以要求企业支付
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
正规的附期限借款合同
民间借款
324
终止收养合同样本
终止收养
324
提前终止房屋租赁合同标准版
整租
324
终止房屋租赁合同
企业间租赁
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
