法律咨询
中华人民共和国劳动保险条例还是以1953的为标准吗?
劳动纠纷
2011-10-11 18:03:18
共有3位律师解答
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案
【时效性】有效
【颁布单位】劳动部
【颁布日期】1953 年1 月26 日
早已过时。
不是
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
中华人民共和国发票管理办法
经济犯罪
6575
却在核算工资时,根据《中华人民共和国社会保险法》是否合理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险赔偿标准是什么
01:49
2345
中华人民共和国民事诉讼法
6957
中华人民共和国民法典继承编全文
民法典
11509
中华人民共和国劳动保险条例实施细则
自己去网上查.
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险条例实施细则内容是什么
01:22
2345
取保候审保证金上限
取保候审保证金
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案09年还有效吗
有法律效力。
人咨询过
继续咨询
中华人民共和国劳动保险条例
条例到网上查找。你要问什么问题?
人咨询过
继续咨询
劳动保险条例
养老、医疗、工伤、生育、失业
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
810
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
370
在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
你好16岁可以在按摩店上班吗
已满16周岁可以上班 《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 未成年工是指
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习期间公司补偿的时间也算吗?
实习期一般多久需要视情况而定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我进厂时所说的工资价格与结算工资的工资价格不同。我该怎么办?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
五一劳动节,二号三号不去上班,算我们矿工可以吗?
你好,可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行
人咨询过
继续咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不
人咨询过
继续咨询
单位保险申请书
常用文书
324
单位购买保险申请书
附条件销售
324
单位保险申请书范文
合同范本
324
单位入保险申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权