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我签了劳动合同,现在老板由于要减人手,叫我明天不用上班,我应要求补多少工资?

劳动纠纷
2011-10-09 20:30:55
共有7位律师解答
  • 你好,如果没有合法事由的,可要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。按照工作年限支付1年2个月工资。
  • 你可以要求公司支付经济补偿金,补偿标准与你的工作时间和原工资标准都有关系。
  • 代通金与经济补偿,尽快与律师联系
  • 经济补偿金,补偿标准与你的工作时间和原工资标准都有关系。
  • 用人单位违法解除劳动合同,应当支付劳动者解除劳动合同赔偿金,具体数额为:前十二月平均工资X工龄X2!可向当地劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁!
  • 申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 您好,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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