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我是83年的，2011年结婚，根据规定，我可以享受晚婚假15天，公司批了，但是通知我说婚假期间只有基本工资900元，这样合法吗？我的工资的2800元，还不包括工龄工资180元（工龄3年10个月）和话费补贴100元。请问婚假期间工资到底应该怎么算？

劳动纠纷

2011-10-08 09:27:42

你好：公司这样做是违法的，婚假期间工资照发，如需帮助请来电详询
工资待遇不变的。
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