法律咨询
我们公司拖欠少付职工8年加班费,我们怎么申请补偿?
民事相关
2011-10-07 14:48:20
共有2位律师解答
如果有加班的初步证据,可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
委托律师向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁的申请,要求支付全部加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司合并员工有补偿吗
企业法律顾问
8807
我在公司干了15年,现在辞职,公司有3年多没给我上保险,我可
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少
人咨询过
继续咨询
企业裁员经济补偿金要支付多少
1280
我在公司做了三年半,现在他们要搬迁我不愿意去,这样的情况他们
你好,可以要求支付经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
用人单位辞退劳动者,是否应该给予补偿?
解雇辞退
38974
我在公司工作了7年,公司现在把所有员工辞退了,一分钱的补偿都
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工被迫解除合同,公司应否支付补偿金?
劳动法案例
11612
我们公司倒闭了,老板没有给我补偿,但是我做了四年要求老板补偿
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们进厂15年了,公司从来没有给年休假,这样我可以要求公司给
可以主张今年及去年的年休假工资。 根据你们工作年限,一年可以休10天,公司未安排休息,应当支付300
人咨询过
继续咨询
职场后援团单位不跟我签合同,如何获得补偿?
经济赔偿
5556
我们公司不和我们签合同,也没有加班费,请问我能要到补偿吗,谢
可以要求补偿,收集证据申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
职场后援团单位不跟我签合同,如何获得补偿?
经济补偿知识
2599
我想咨询一下,我们公司辞退我们,没有什么说法,我们应该得到多
若是违法解除劳动关系,可主张双倍的经济补偿,可来电咨询。
人咨询过
继续咨询
员工要求补偿两倍工资遭驳
劳动动态
29646
我在公司工作7年,未签法律合同,公司还能补偿我双倍工资吗,要
1、视为已订立无固定期限劳动合同较有利? 2、自2008年1月1日起一个月内应订立无固定期限劳动合
人咨询过
继续咨询
我不同意新的工资标准的话,公司解聘我,我可以得到补偿吗?大概
你的合同到期后,公司有权不与你续签合同。如果合同尚未到期,因为你不同意新的工资标准而解聘你,公司要按
人咨询过
继续咨询
加载中