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本人在江门一公司做了9年业务员,因违反公司规定,(在广告费方面多报销了3000多元)公司在7月份通知了我罚款1000元,降为实习业务员,2个月后又以这个理由开除我。还有是2003年到2007年公司没有给我买社保,08年在中山仕邦买了2年,后在江门买了4个月,请问我这种情况可以可以叫公司补偿?
劳动纠纷
2011-10-05 19:19:36
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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