法律咨询

不是正规的劳动合同，签署有法律效果没

劳动纠纷

2011-10-08 09:38:28

你好，形成事实劳动关系，受法律保护。
存在劳动关系的，就会受法律保护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解散的法律效果是什么

监视居住 3599

不是正规的合同签了有效吗？老板自己打印的合同。

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

草签合同有法律效力吗？

01:58

借款合同未履行有法律效果吗

借款合同未履行有法律效果吗

无效合同的法律规定

无效合同的法律规定

劳动合同不是我本人签的字，有效吗

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

合同没有约定违约责任有什么法律后果

合同没有约定违约责任有什么法律后果

01:39

保密协议有法律效益吗

保密协议有法律效益吗

公司和我们签的合同不是正式的合同格式，是否有效？是否具有法律

一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定

书面协议有法律效果吗

你可以根据你们之间的合同约定处理。

同有法律效果吗

你所说的“投钱”如果是私人借款给公司的话，似乎存在法律风险。

有法律效果吗！

有法律效力。

我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换工作，我该

可以申请劳动仲裁

公司扣除我当月的保险费，这合法吗？

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司

如果你通过了军队文职考试，三方都说不需要支付违约金。你需要支

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

试用期七天不做，一天100合理吗？

法律分析：不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由

可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

正规的劳动合同样本

正规的劳动合同样本

正规版劳动合同

正规版劳动合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

锦州律师锦州找律师凌海市律师凌海市找律师锦州劳动纠纷律师锦州劳动合同纠纷律师

锦州律师黑山县律师凌海市律师义县律师古塔区律师凌河区律师太和区律师北镇市律师

锦州房产纠纷律师锦州公司法律师锦州合同纠纷律师锦州婚姻家庭律师锦州交通事故律师锦州劳动纠纷律师锦州刑事辩护律师锦州债务债权律师