法律咨询
昨晚,企业老板通知我部门的主管说让我今天不用去上班了,没有给任何理由,今早去到工厂让我行李收拾好就可以离开,我想要知道自己到底犯了什么错误要开除而且没有理由,请问,这种情况可以申请劳动法保护员工的权益吗?
劳动纠纷
2011-10-06 09:47:52
共有2位律师解答
你好,建议赶快去劳动监察大队投诉,无法解决的话,申请劳动仲裁。
不给任何理由开除员工,员工可以找说法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
128500
我是酒店的暑期工人。当我进来的时候,我同意工作多久,但今晚我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
怀孕了单位能辞退员工吗
6580
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
员工被辞退?
可以申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
因员工过错开除员工,不发工资是否违法?
1,扣工资是不合法的。 2,若因你的行为给公司造成损失,公司可以要求你赔偿。
人咨询过
继续咨询
强行要求10小时工作,否则辞退,属于正当理由辞退员工吗?
公司的行为违法,你可以提起劳动仲裁,要求公司赔偿,你需要提供能够证明你是公司员工的证据。
人咨询过
继续咨询
被客户投诉,公司解雇是合法的吗?
你工作多久了,什么时候辞退你的呢,有文件吗
人咨询过
继续咨询
刚确认怀孕期间,如若公司欲解除劳动合同该如何应对
孕期被解雇可维权。如想继续工作,向公司提出书面要求继续履行合同;如不愿继续,则要求支付经济补偿。若公
人咨询过
继续咨询
一个月内离职的公司合同是否合法?
入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
人咨询过
继续咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签
人咨询过
继续咨询
实习生签订劳动合同会怎么样?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
那个我外卖还没入职,明天要是入不了的话怎么办?
若无法入职,可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定
人咨询过
继续咨询
在线上超市打工能不能签订劳动合同
您好,需要结合公司用工形式确定,详细情况可以进一步沟通
人咨询过
继续咨询
休学了一年然后原专业没有了,其他专业人满了,应该怎么办
具体操作上,如选择申请转专业,需了解学校转专业的相关政策和流程,并准备相应的申请材料;如选择等待空缺
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
漳州律师
漳州找律师
长泰县律师
长泰县找律师
漳州劳动纠纷律师
漳州劳动合同纠纷律师
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
漳州房产纠纷律师
漳州公司法律师
漳州合同纠纷律师
漳州婚姻家庭律师
漳州交通事故律师
漳州劳动纠纷律师
漳州刑事辩护律师
漳州债务债权律师