本人因工作原因受伤，造成左脚跟骨粉碎性骨折又没签定劳动合同应该怎样索赔？？？
劳动纠纷
2011-10-05 22:32:11
共有3位律师解答
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发生工伤事故，即使没有签订书面劳动合同，也可申请认定工伤，享受工伤保险待遇。
没有签订劳动合同的，可要求用人单位支付二倍的工资。 -
要先申请工伤认定，然后鉴定伤残等级。
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属于工伤，享受工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
