10年5月在苏州工作2个月后被公司调到上海，11年4月份又被调到大连，期间一直没有签合同…我基本工资低，750元，加上各种补助月工资2800没有任何保险，请问我能主张双倍工资吗？要是能拿请问可以拿多少？我该怎么样维护自己的权益
其它综合
2011-10-07 22:47:59
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可以主张双倍工资。
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可以主张双倍工资，按实际工资计算。可以申申请劳动仲裁。
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