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因为领导贪污公司的钱，不想同流合污及拒绝潜规则等原因，在试用期的最后1天被解聘是否违反劳动法，解聘前拖欠报销款2个月不给

劳动纠纷

2011-10-08 16:24:38

在试用期的最后1天被解聘，单位必须举证证明你不符合录用条件，否则就属于违法解除劳动关系。
你好，试用期解除合同，合法。你有把柄，他还敢如此对你，胆子太大了，找他。
单位解雇你需证明你不符合录用条件。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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