81年从部队复员，被分在事业单位工作，95年因旷工两天被开除工职的决定。因我身体原因给我放长假，经过―段时间后，申请重新上班。我被单位开除工职，我本人非常不解，经多决协商，2009年初拿到单位｜关于给予我开除公职的决定｜，旷工两天，沒有任何事实及法律依据的，只因跟领导关系不合造成的后果。并且这么多年没有通知我本人被开除，一个领导主观意思，是不负责的渎职行为，我是党员。从来也没有触犯过法律行为，在我被单位辞退后，单位剥夺了我本的最基本的生存权利，一直扣留我的档案，不告知我本人实情，导致我本人已丧失了工作权利，我也因此事多次向单位反映，我被开除完全是打击报复的，但至今未得到回复，请间向我这间题如何找单位解决。
民事相关
2011-09-30 21:47:10
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你可以向人事局申诉。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
