我是在一家服装厂上班,由于这几天老下雨,电瓶车上有水。拿了厂里的布头用意是用来擦车。不是拿的衣服。在下班时保安发现拿出,事后我承认了错误也写了保证书,但企业还是说因为违反了厂里的规定将我开除了,扣除了我一个月工资包括所有的加班费,这个月让我加班最多,加了几个通宵。请问企业这样做合法吗?违反了常规是连加班费一起扣除吗?
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企业做法不合理,你可以申请劳动仲裁,拿回你的工资和加班费。
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不能的,可以申请劳动仲裁,
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如果公司规章制度中对此没有明确规定,或者规定过但是没有对你进行过公示,该规章制度无效。你可以要求单位退还违法扣除的工资和加班费。
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建议到劳动监察大队投诉或直接到劳动局申请劳动仲裁。
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公司的做法违法的,你可以要求支付违法解除合同的经济赔偿金或要求撤消开除决定。
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这点小事不属于严重违纪,不至于开除。并且公司也无权扣你的工资和加班费。如果协商不成,你可以申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金以及克扣的工资和加班费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。