今年4月1日入职深圳一家公司做销售经理驻武汉办事处，在没有触犯公司任何规章制度的情况下，公司突然在今天通知办理交接手续。入职以来没有签订劳动合同，刚好六个月整。 找劳动部门仲裁的话赔付标准在多少呢。我的底薪是7000月每个月。 公司可以用无法完成的销售任务作为借口拒绝赔付吗？
劳动纠纷
2011-10-04 15:16:33
共有3位律师解答
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可依法争取违法辞退赔偿金和未签合同双倍工资等多项补偿，共计至少6个月工资以上，如需法律帮助，可直接与我联系。劳动法专业律师
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可依法维权，要求公司支付多项款项，至少有几万元。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。
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可以要求公司支付经济补偿金及未签合同双倍工资等6个月以上的工资，具体可以与我联系，帮你争取多项合法权益。劳动法专业律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
