法律咨询

我2011年8月1日，辞职，到目前9月30日，仍没有拿到离职证明，公司一直推脱，没有告诉我准确时间

劳动纠纷

2011-10-01 00:29:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不开离职证明怎么办

从2019年9月开始工作，今年8月6日申请辞职，到期日期为8

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

车辆追尾全责要被处罚吗

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关于离职证明

可与公司签订协议，约定双方的权利义务。

段俊芳律师

广东卓建律师事务所

复婚证明怎么写

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01:18

公司已注销如何开离职证明书

离职证明书

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关于离职证明

单位应当开离职证明，你可以向当地的劳动监察大队反映。

然后说要离职证明必须交1W多的培训费用，该如何面对离职报告这

1、公司要你赔钱没理由。2、保险要不要转请咨询当地劳动部门。

关于离职证明

保险代理人与保险公司之间是代理关系，不是劳动关系。

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

自动离职需要去单位确认签字吗？

你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

公司口头解雇我不想补偿，我该怎么办？如何维护我的合法权益

你好，建议协商处理

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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