本人是一企业的员工在生完小孩休满产假后回到公司报到。该公司的领导说没有岗位了，我之前的岗位被新人代替了。我觉得领导没有道理，我休产假是有关条款规定的是正休，我的工作公司可以找人代但不是找人把我的编制都给占了，我都已经是3年的老员工了。怎么会回来就没岗位了，再加上我的合同在年底就到期了公司还说要我签到哺乳期就终止的合同。请问我该怎么办？
民事相关
2011-09-26 10:09:34
共有1位律师解答
-
岗位可以调整，合同不能解除。可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
