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本人在公司犯错后公司通知了处罚通知,2个有后公司以同样理由开除我,(我2003年进公司到2011年9月,公司只给我买了2年4给月社保)
劳动纠纷
2011-09-29 21:52:06
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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