在建筑公司上班摔伤，导致下半身瘫痪。没有劳动合同书，而且是第一天上班
劳动纠纷
2011-09-29 01:19:10
共有2位律师解答
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赶快报案，认定工伤是第一步，赔偿几十万元，详情请与律师面谈。
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一级伤残的伤残补助金=本人工资×27个月
二级伤残的伤残补助金=本人工资×25个月
三级伤残的伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残的伤残补助金=本人工资×21个月
一级伤残每月的伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残每月的伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残每月的伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残每月的伤残津贴=本人工资×75%
1-4级为完全丧失劳动能力的人，应退出劳动领域，保留劳动关系，每月领取伤残津贴。伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险费低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
