尊敬的律师您好,我在商场里租了店铺,找的刮腻子的工头(工头没有公司)来干活,工头找的小工一起来干活,可是我们雇主还没到现场,也没有和工头签订劳务合同,在没有交代如何施工的情况下工头和小工自己开始干活了,小工上脚手架前没有安装好脚手架,(脚手架的四条腿都要用十字交叉固定铁杆固定,才能上去施工,可是小工没有搭十字交叉铁杆就直接上去施工了)站上去后还来回晃动挪地方,导致脚手架直接倒塌,小工从脚手架摔了下来,当时电工也看到了(我们也录了音),说是小工没有检查脚手架是否安全就直接上去干活了,工头给我打电话说小工摔伤了,去了医院,要我赔医药费,我连小工的人都没看到就要赔钱,这样合理么?我没和工头签订劳务合同,小工就私自干活,您说我有责任么?现在活一点没干,我就要赔医疗费几万元,我第一次遇到这事,很着急,请您帮帮我,告诉我该怎么办?
-
你好:
1、找你赔钱不合理。
2、本案中你没有责任。
3、从你的情况来看,应当形成加工承揽合同关系。
如需帮助,可电话咨询
-
如果你与对方存在承揽关系的话,该责任应由工头对其雇佣的小工负责。
-
你需证明与其是承揽关系还是雇佣关系,雇佣关系需承担责任。
-
为了更好的解决你的问题,建议电话或当面咨询
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。