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父亲因工受伤，造成右手的拇指被锯断，但是没签订劳动合同。去过劳动局，但劳动局的说要证明是工伤的证据不足，就按人身伤害提起诉讼。所以，我想请问：应该怎样证明父亲与雇主之间存在的劳动关系？到什么部门？
民事相关
2011-09-25 15:14:12
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