法律咨询

请问新劳动法对停职和停薪如何规定?

民事相关

2011-09-25 11:57:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公务员休假制度如何规定

劳动能力鉴定之后。请问停工留薪怎么算的有标准吗？

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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关于解除合同的法律规定

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劳动法解雇员工赔偿标准

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请问一下在劳动合同期内辞职的有什么规定吗？

我国规定有劳动合同辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位。《劳动合同法

北京市一格律师事务所

员工调岗的法律规定有哪些

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公司转型要停产关闭，请问劳动法规定怎么赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

我公司一名员工自动离职，公司规定自动离职停发所有未发放工资，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

新劳动法辞退员工规定

你好，可以申请劳动仲裁维权。

新劳动法辞退员工有何规定

您好。建议您先与对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

新劳动法如何规定事假

违法，向劳动部门反映

新劳动法的合同范本

合同范本 324

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