我女朋友是一名幼师，在东莞一家民营幼儿园上班已经一年多了。上班半年后幼儿园才给签合同，合同期是半年，现在到期离职时幼儿园却说就算是到期离职也不支付最后一个月的工资，并要求退还合同期内所交的社保金额。我要咨询的问题如下：1、合同期是半年，可合同中有一条却要求要交满一年的社保才给离职(其他同事中有的没有这一条，当然以为大家都一样就签了，现在才发现不一样)，那么这一条是不是没有效力的？2、合同到期了，是不是可以要求用人单位支付合同期内所有的合法报酬，包括以前被压的工资和最后一个月的工资？3、合同到期离职，合同期内半年所交的社保，是不是可以转到本省其他市续保？也不用退还社保金额给用人单位？

知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容

东莞律师 东莞找律师 东莞合同纠纷律师 东莞合同违约纠纷律师 东莞合同审查律师 东莞借款合同律师 东莞买卖合同律师 东莞租赁合同律师

莞城区律师 南城区律师 东莞东城区律师 万江区律师 石碣镇律师 石龙镇律师 茶山镇律师 石排镇律师 企石镇律师 横沥镇律师 桥头镇律师 谢岗镇律师 东坑镇律师 常平镇律师 寮步镇律师 大朗镇律师 麻涌镇律师 中堂镇律师 高埗镇律师 樟木头镇律师 大岭山镇律师 望牛墩镇律师 黄江镇律师 洪梅镇律师 清溪镇律师 沙田镇律师 道滘镇律师 塘厦镇律师 虎门镇律师 厚街镇律师 凤冈镇律师 长安镇律师

东莞房产纠纷律师 东莞公司法律师 东莞合同纠纷律师 东莞婚姻家庭律师 东莞交通事故律师 东莞劳动纠纷律师 东莞刑事辩护律师 东莞债务债权律师