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属于私人企业，临时雇用的人，一根肋骨骨折头部轻微受伤医院检查后没有什么大问题，住院8天，伤员主动要回家修养，但提出企业在付清医疗费的同时要付营养费误工费一万四，出院后的一切还有企业负责，这样的要求合理吗

劳动纠纷

2011-09-24 17:09:57

雇员人身损害赔偿，适用雇佣法律关系，企业在法定范围内承担相应赔偿责任，可拒付不合理的费用。
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工伤索赔 121600

家人在施工现场受伤，第五趾骨骨折断裂，医院治疗费用由用人单位

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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