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如果一个员工在2007年进了一家单位工作，但是这家单位并没有跟他签订劳动合同。|||08年1月劳动合同法实施后，用人单位跟员工补签劳动合同，但是合同上面的起始时间是2008年1月1日开始，那么08年之前的工作就没有合同保障了，那么到底补签的合同应该从什么时间开始起算，是用工之日还是劳动合同法实施之日起算？

劳动纠纷

2011-09-24 10:59:35

劳动关系自实际用工之日起计算。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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