大家好,我在某单位工作两年半,第一年是试用期,未签合同,第二年签了一年合同,至2010年8月到现在,一直未签合同,向单位请求续签合同,单位一直采取拖延的态度,该怎么办。
劳动纠纷
2011-09-24 10:33:32
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你有权要求单位依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
