书上说“已建立劳动关系，但用人单位自用工之日其超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同，应当支付每月2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿”|||请问：|||1、关于这个2倍工资的，那么这种情形下劳动者实际拿到手的补偿金加原工资到底是2倍还是三倍。也就是说比如一个员工每月工资2000元，这种情形下他一共每月那到的应该是4000还是6000？|||2、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位要支付经济补偿，那么那个经济补偿还是2倍吗？
劳动纠纷
2011-09-24 00:14:52
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1、2倍，4千；2、不是。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
