法律咨询

本人与公司签订劳动合同,期至2011年底。本人与公司签订劳动合同,期至2011年底我想提前与公司解除劳动合同,但是公司认为:如果我要带着档案离开公司,需要交违约金;或者我可以直接走人,但是公司不会把我的档案调走。|||如果我要离开公司,难道一定要交违约金或者带不走档案吗?有哪位对这方面了解的,能否给提个建议?多谢了

劳动纠纷
2011-09-23 23:52:11
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位解除劳动合同的流程怎么走
劳动合同纠纷 7167
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1635
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典 636
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
解除劳动合同要交违约金吗
民法典 471
解除劳动合同要交违约金吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1360
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 975
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 850
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 775
加载中