农村，2010年8月份，a需要装货，找到b，让b帮忙找人装货（抗麻袋），b找到c等人。|||在干活过程中，c打赤脚，为了安全，a要求其穿上鞋以后再干活，c未理睬。|||在往车上装货的过程中，c脚底打滑，摔下来，造成右脚骨裂，送去医院治疗共花去医药费6000元左右，a帮忙支付医药费3000多元。|||今年3月份c去鉴定为10级伤残，并要求a支付剩余的3000元医药费。|||请问，a是否应该全额支付其医药费？若私下协商需要哪些人在场证明？解决后，c继续纠缠不放，以其伤残为由，继续要求赔偿，怎么办？
劳动纠纷
2011-09-23 23:43:52
共有1位律师解答
-
A作为雇主应该全额支付医药费。协商时有中间人在场会更有利于协商，但是如没有中间人也不妨碍协商的进行。C可以伤残为由继续要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
