法律咨询
在工作过程中，中指、无名指、小指三个手指被重物砸开了花，公司非但没有及时送伤员到医疗机构处理伤口，却还要求要上班，这种情况该怎么办？
劳动纠纷
2009-08-29 16:32:42
共有1位律师解答
去劳动部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
121115
在工作中，员工开叉车伤脚筋，导致出血缝针和住院，但负责人没有
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔？
01:31
2345
在打球过程中被对方踩伤脚可以要求赔偿吗
民法典
2207
医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?
医疗损害类型
手指受伤如何赔偿？
建议详情可以与本律师联系咨询。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
我在工作压伤了手指，怎样索赔？
若用人单位未在你受伤之日起30日内申请工伤认定，你须在受伤之日起1年内持与该单位有劳动关系（无劳动合
人咨询过
继续咨询
一个人在工作中把小拇指压断了，该如何获得赔偿？
也可以和单位协商处理，这样很方便
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
如果五一后去上班会影响五月份工资吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
360
劳动法能咨询吗？
您好，请问有什么问题呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
想要我这边一个员工，提出离职，我把工资都给她结清了。然后她这
劳动者收集证据与用人单位协商解决，无法协商解决的就将证据交到劳动监察大队投诉用人单位，或者到劳动争议
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
还是实际工作日？公司实习期按实际工作日计算？
法律分析：实习期，一般为约定工时的90到180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我是职高，我考到了大专，出去实习，实习的工作要放弃我的应届生
实习是不是发毕业证的必备条件？如果不是，那随你啊
人咨询过
继续咨询
我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000
您好，可以申请维权
人咨询过
继续咨询
说好的工价，发工资减了工价
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷
人咨询过
继续咨询
天翼公司上海分公司昨天莫明奇妙的扣12.9元
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
人咨询过
继续咨询
医疗机构药品集中招标采购药品购买合同
附条件销售
324
医院医疗事故赔偿协议书
合同范本
324
医疗纠纷调解协议书样本
足彩缩水
324
医疗协议书范本
合同范本
324
医疗司法鉴定申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
