我爸给人打工开吊车，没有签订书面合同，刚开不到一个月，也没有领取工资。有一天，雇主要求给吊车上油，且雇主说不用支支架了（雇主也会开吊车），我爸也就听了雇主意见，就没有支架操作，结果没想到在上油过程中，吊车倾斜倒了，把吊车胳膊弯曲了，吊车后来受了保险公司全额赔偿！我爸也知道自己过失，赶紧帮人家去修车，修车后我爸想解除雇用关系，但雇主不仅没有付我爸一分工资，仍要求我爸负2万元赔偿责任(说是间接损失费）或让我爸再给人家白干2月才能解除雇用？请问合理吗？如何解决才行？
民事相关
2011-09-23 15:31:45
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雇主应当支付雇员工资
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