我是一个女职工 今年47岁了 今年12月31号跟厂里签的3年合同到期了 由于厂里劳动强度越来越大 劳动时间也越来越长 本人身体难以承受 不想续签了 可是厂里领导说 像我这种情况不能领取失业保险 理由是年龄已经超过了45岁 超过45岁是属于无固定期限合同 可是我的无固定期限合同还没有签 请问律师 我这种情况能领取失业保险吗 谢谢
其它综合
2011-09-24 11:52:38
共有1位律师解答
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非本人意愿中断就业的，且所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的，可以领取失业保险金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
