08年二月份开始签的无限期合同,到现在都没买社保.按广州最低工资标准的话.可以主张经济补偿金多少?怎么个赔法.找律师处理的话划算吗?
合同纠纷
2011-09-24 17:50:23
共有4位律师解答
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你好，已答，按照工作年限及解除劳动合同前12个月平均实收工资计算赔偿，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。可考虑委托律师协助处理。
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因用人单位没有依法申报缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同，可活动经济补偿金，在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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