法律咨询
我生病了公司叫我自己缴纳全部的保险,这是违法了劳动合法。
劳动纠纷
2011-09-24 05:25:32
共有2位律师解答
你生病了公司叫你自己缴纳全部的保险,不符合法律规定。
单位应当缴,员工享受非因工伤待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后个人可以自己去交生育保险吗
4755
请病假公司不给我发工资还要让我自己交保险这合法吗
你好,可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
年休假制度从什么时候开始
年假制度
居住证注销需要什么资料
居住证注销
怀孕期间该不该自己交保险
怀孕期间用人单位不可以解除劳动合同,保险由用人单位交
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
社保可以自己交吗
98510
我父亲已经63岁应缴纳多少钱
咨询社会保险经办机构
人咨询过
继续咨询
我们公司规定,满一年签劳动合同,但合同还没签那,问问我的保险
没有签订合同你可以要求单位双倍支付工资,超过一年可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同,保险应当在
人咨询过
继续咨询
公司何时给我们缴纳保险,我想咨询您一下,是否违法?我该如何保
公司的做法违法,进入公司一个月之内就应当签订劳动合同。
人咨询过
继续咨询
劳动关系是否可以解除
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
我还有半年时间退休。如果我的单位不跟我续借怎么办?
可以提起诉讼解决
人咨询过
继续咨询
没有签订竞业协议,离职后,说是竞业补偿,竞业协议有效吗?
竞业协议离职后公司没付钱有效。但是如果用人单位不给当事人支付经济补偿的,是属于违约的行为,并不影响竞
人咨询过
继续咨询
接受录用通知书但未签订三方,需要支付违约金
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
人咨询过
继续咨询
劳动单位通过绩效考核扣除总工资的20%以上,违法吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
六月份我在一家托管机构兼职,结果老板以此为由克扣我三天工资,
你可以选择与老板协商解决,若协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。在选择处理方式时,建议先尝试友好协商
人咨询过
继续咨询
甲方公司说要换外包公司,我之前签的合同还没到期,要签新的外包
您好:甲方公司要更换外包公司并要求您改签合同,可能有以下一些目的: 目的: 1. 成本控制:新的
人咨询过
继续咨询
没有合同是不
可以起诉。操作包括:1. 收集证据,如人证、物证等;2. 撰写申诉书,明确诉求;3. 向法院提交申诉
人咨询过
继续咨询
公司缴纳保险申请书
合同范本
324
公司买保险申请书
附条件销售
324
公司员工保险申请书
财会
324
公司保险申请书范本
合同范本
324
标准连锁经营合同范本
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
邗江区律师
邗江区找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师