是这样的，2011年3月1日进厂的，当时老板说先试用一段时间合格后再签合同，但是后来厂里订单少而且没有保底工资，连加班费都没有，于是我于4月27日辞职{辞职前没有签合同}，当时他已经批准了但是没有立即结清工资，而是要我等待他通知。而现在他还是拖着不给钱，我该怎么办？
民事相关
2011-09-20 16:18:23
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可以到劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及没有签订劳动合同的两倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
