您好！ 由于单位拖欠工资，我于今年八月向单位提交了书面的辞职报告，老板收下了辞职报告后，口头同意了我辞职，我交接工作后，于4天后就离开了单位。现在老板不承认我交过辞职报告，我手里只有一份找当时和我交接工作的同事帮我复印的工作交接单，上面有我和那位同事的签名。原件在那位同事手上。请问这个能证明我向单位提出了辞职并办理了工作交接的证据吗？如果不能，那么如果老板说我没有书面辞职就离开单位，要我赔偿，我会有责任吗？
劳动纠纷
2011-09-23 11:28:05
共有2位律师解答
-
你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付欠你的工资和解除劳动关系等。你需要注意时效，时效为2个月。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
-
你没有相应责任。如果需要法律帮助或者存在其他疑问，你可来电或当面进行咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
