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本人因没有按单位要求提前1个月只提前几天通知单位。。人事说我不按要求说扣我工资等办完手续再说。。。现在又说按医院单位规定辞职的不发工资。。。你说又这样的规定吗？？还说这是医院的规定。。。请指教我应该怎么做？做些什么？？谢谢

损害赔偿

2009-08-05 15:07:40

1、不管医院如何规定，都不能超出劳动法的规定，工资应当发；
2、可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
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